Ledarskapets varande och görande
Många chefer anser att coaching är en av de mest effektiva metoderna för att utveckla ledarskap, både på individ- och teamnivå.
Att reflektera över beteende och prestation tillsammans med en professionell extern part har blivit ett ”måste göra” i framgångsrika organisationer. En extern coach, utan kopplingar till den interna agendan, kan hjälpa dig att bli skicklig på att observera dig själv: hur du förhåller dig till dig själv, till andra och din organisation. För att nå toppresultat gäller inte bara att ”få jobbet gjort” – hur det görs är minst lika viktigt. Coaching hjälper dig att kombinera din ”Att Göra”-lista med en ”Att Vara”-lista för att uppnå riktigt bra och hållbara resultat.
Hur medveten är du om dig själv och din egen påverkan?
Det Coachande Ledarskapet
Vilken typ av ledarskapskultur vill du skapa? Ett coachande ledarskap bidrar till att ditt team presterar maximalt och når toppresultat. På köpet får du engagerade medarbetare.
Med en coachande approach uppmuntrar du till ständigt lärande, fördjupar teamutvecklingen och skapar förutsättningar för utmärkta resultat.
Utgå från de resurser som individer och ditt team redan har. Med en coachande approach, kan du vara säker på att dina medarbetare gör sitt jobb och gör det bra.
Hur skulle en coachande approach stödja att andra och du själv växer och utvecklas?
Den utmanande balansgången
Ledarskapet är utmanande. Du måste ha viljan att leda, förmågan att motivera och inspirera dina medarbetare plus drivkraften att föra din verksamhet framåt.
Ansvar och makt kan vara stimulerande och bidra till att du utmanas och utvecklas på flera berikande sätt. Det kan också kännas betungande och bidra till stress. Att hjälpa chefer förstå sig själva, sin ledarskapsstil och hur de påverkar andra, är av avgörande betydelse för din organisation.
En framgångsrik ledare skapar aktivt och medvetet en hälsosam balans mellan olika delar i livet. En obalans i en del, privat eller professionellt, har ofrånkomligt en direkt påverkan på alla andra delar av det.
Hur hanterar du kraven från din chef, dina medarbetare, din familj och dina vänner på ett sätt som skapar en hållbar och sund balans mellan ditt privata och professionella liv?
Låt oss ha samtalen som kommer att stärka dig i ditt ledarskap!
Ta möjligheten till ett 30 minuters kostnadsfritt samtal!